近年来，广西节能监察中心以“创建一流节能监察队伍”为目标，通过开展技能大比武、节能监察机构“一对一”对口帮扶等活动，不断加强市县节能监察能力建设，着力打造一支高素质专业队伍。

　　一、以技能比武为平台，着力提升业务水平

　　加大对各级监察机构培训、提升技能，是队伍建设的重要内容。广西坚持每年组织节能监察业务培训。为检验业务培训效果， 2015年以来，广西节能监察中心已创新开展了三届节能监察系统技能比武活动。技能比武既包括节能法律法规、节能监察业务等方面的知识竞赛，也包括节能监察仪器设备使用的实操赛，并采用短节目的形式模拟演练节能监察执法。今年又首次将重点用能企业能源管理负责人纳入技能比武范畴，增加了重点用能企业能源管理负责人节能降耗知识抢答赛，既增强了节能监察人员与重点用能企业能源管理负责人的沟通交流，也进一步扩大了节能监察机构的影响力。比武活动时，广西壮族自治区监察中心还邀请北京、广东、江苏、浙江、山东、福建等省市对口帮扶单位参加比赛、现场指导，在全区形成了“比学赶超”的岗位练兵热潮，大大提升了监察业务水平。

　　二、以“一对一”帮扶为抓手，促进综合素质上台阶

　　为创建一流节能监察队伍，实现各监察队伍均衡发展，广西节能监察中心积极主动寻求有关省市同行的对口帮扶，开展了节能监察队伍全方位对标和全流程跟班学习，组织14个市级节能监察机构与北京、山东、江苏、浙江、广东、福建等六省市签订“一对一”节能监察业务对口帮扶协议，以“一对一、手把手”师傅带徒弟的模式指导各市节能监察队伍能力建设。通过对口帮扶，广西各市节能监察队伍与全国一流的节能监察机构在人员培训、现场监察执法、检测仪器使用等方面进行全方位、全流程的跟班学习。各对口帮扶省市节能监察专家到广西现场指导，将先进工作经验和节能监察理念直接运用到执法工作中，现学现用，即插即用，全面提升了广西节能监察队伍综合素质。

　　三、以下移执法重心为途径，完成各项监察任务

　　广西节能监察机构成立时间相对较晚、工作基础相对薄弱。为不断提高市、县两级监察机构的能力和水平，广西逐步下移执法重心，采取省中心负责指导、市县机构具体负责监察的模式，组织行业专家现场指导市县机构开展节能专项监察，引导市县机构严格按照法定流程开展工作，指出现场执法过程中存在的问题，加强实战练兵，确保全面完成各项节能监察任务。自2016年以来，在工信部和广西壮族自治区政府支持下，完成近千家5000吨标准煤及以上重点用能单位能耗核查工作，其中包括272家国家重大工业节能专项监察企业，涉及钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝、铁合金、合成氨、烧碱、制糖、陶瓷、常规燃煤发电等行业，这是广西节能监察机构成立以来首次实现了重点用能单位能耗核查全覆盖。

责任编辑：陆紫薇